***Autor: Anca Atanasiu, Senior Associate, Radu și Asociații SPRL*** În contextul creșterii numărului de cazuri de infectare cu noul virus Covid-19 pe teritoriul României, se impune ca operatorii economici să aibă în vedere o serie de măsuri pentru protejarea salariaților […]
”Răspunderea angajatorului pentru prejudiciul moral cauzat salariatului nu intervine urmare a unor prezumții extrase din potențialul faptelor reclamate de a provoca daune nepatrimoniale, ci în condiții riguroase de probă, cu privire la natura și conținutul pagubei suferite (…) Curtea nu […]
***Autori: Andrei Ștefanovici și Anca Atanasiu, avocați Radu și Asociații SPRL*** Conform celor mai recente date statistice publicate de Eurostat, România se situează pe ultimul loc în Uniunea Europeană în ceea ce privește procentul de utilizare a angajaților temporari din […]
”Din modul de formulare a dispozițiilor art. 251 alin. 1-3 Codul muncii, rezultă cu certitudine faptul că audierea salariatului este obligatorie, nefiind suficient ca întreaga procedură a cercetării disciplinare să se deruleze în scris. Desfășurarea formală a unei proceduri scrise […]
In data de 09 iulie 2018 a fost publicata Ordonanta de Urgenta care prevede modificari privind domeniul fortei de munca. Scopul declarat al acestui act normativ este de crestere a atractivitatii locurilor de munca vacante. Angajatorii care incadreaza in munca […]
La data de 28 mai 2018, colegiul de cinci judecători ai Marii Camere a CEDO a acceptat cererea guvernului spaniol și a decis să trimită cauza López Ribalda împotriva Spaniei în fața Marii Camere. Potrivit art. 43 din Convenția Europeană […]
În şedinţa din 5 martie 2018, Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie – Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept în materie civilă, prin Decizia nr.16 în dosarul nr. 3027/1/2017, a admis sesizarea formulată de Curtea de Apel Braşov – […]
În hotărârea din 9 ianuarie 2018 în cauza López Ribalda împotriva Spaniei (cererea nr. 1874/13), Curtea Europeană a Drepturilor Omului a hotărât: cu șase voturi la unu, că a fost încălcat art. 8 (dreptul la respectarea vieții private) din Convenția […]
Pentru a veni în sprijinul contribuabililor și pentru a evita aglomerația la ghișee, având în vedere termenul scurt de depunere a declarației de mențiuni, modificarea vectorului fiscal pentru persoanele fizice și juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate […]
Potrivit ministrului Finanțelor Publice, Ionuț Mișa, angajatorii vor plăti o taxă de solidaritate de 2% din fondul de salarii, începând din 2018, cea mai mare parte din bani intrând la bugetul de stat. Contribuția pentru solidaritate socială nu este o […]