Dr. Av. Radu Pavel, Avocatul Coordonator al Societății Românești de Avocatură Pavel, Mărgărit și Asociații, subliniază importanța adoptării unor măsuri proactive de către angajatori pentru prevenirea și combaterea hărțuirii la locul de muncă, în conformitate cu noile reglementări din legislația […]
Ce soluții legale au constructorii și beneficiarii? Dr. Av. Radu Pavel, Avocatul Coordonator al Societății Românești de Avocatură Pavel, Mărgărit și Asociații, subliniază importanța unui cadru legislativ echilibrat, care să protejeze atât dreptul la contestare, cât și stabilitatea proiectelor de […]
Dr. Av. Radu Pavel, Avocatul Coordonator al Societății Românești de Avocatură Pavel, Mărgărit și Asociații, subliniază importanța aderării României la spațiul Schengen pentru mediul de afaceri, evidențiind beneficiile economice și juridice aduse antreprenorilor și companiilor și contribuind la dezvoltarea mediului […]
În 2024, din ce în ce mai mulți dezvoltatori imobiliari construiesc imobile, piața imobiliară în România fiind astfel într-o continuă expansiune. Recent, a fost propus un nou proiect de lege referitor la restricționarea avansului cu 10% din prețul total supus […]
Legea nr. 268/2024 aduce scutiri și reduceri importante pentru justitiabili Începând cu 3 noiembrie 2024, Legea nr. 268/2024 a adus reduceri substanțiale și scutiri pentru taxele de timbru aplicate în cazurile de partaj, divorț și alte cereri de natură familială. […]
Acțiunea de partaj în timpul căsătoriei și la divorț și partajul succesoral Conform normelor din Noul Cod Civil, partajul este operațiunea juridică prin care se pune capăt stării de proprietate comună, în sensul că bunul sau bunurile stăpânite în comun […]
Potrivit noilor reglementări, acordul de restructurare reprezintă una din cele mai recente proceduri de prevenire a insolvenței introduse prin legea insolvenței 85 2014, care permite restructurarea activității companiei aflate în dificultate financiară, dar care nu se află încă în insolvență. […]
Hărțuirea la locul de muncă reprezintă o problemă serioasă care poate afecta grav sănătatea și productivitatea angajaților. Hotărârea nr. 970/2023 pentru aprobarea Metodologiei privind prevenirea şi combaterea hărţuirii la locul de muncă pe criteriul de sex, precum şi a hărţuirii […]
În dreptul muncii, contractul individual de muncă (CIM) în România reprezintă instrumentul principal ce reglementează relațiile de muncă, stabilind drepturi și obligații atât în sarcina angajatorului, cât și în sarcina salariatului. Înainte de încheierea contractului de muncă, părțile stabilesc clauzele […]
Începând cu anul 2024, Codul Fiscal suferă o serie de modificări operate prin Legea 296/2023 și prin Ordonanță de urgență 115/2023, printre care se numără și modalitatea de calcul a impozitului pe venitul microîntreprinderilor, condiții suplimentare pentru a fi microîntreprindere […]