În ședința din 3 iunie 2019, Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie – Completul competent să judece recursul în interesul legii, prin Decizia nr.19 în dosarul nr.490/1/2019, a admis recursul în interesul legii formulat de Colegiul de conducere al Curţii […]
Admisibilitatea clauzei penale în contractul individual de muncă
Curtea de Apel Bacău a sesizat ÎCCJ în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea următoarei chestiuni de drept: Art.38 din Codul Muncii coroborat cu art. 254 din Codul Muncii se interpretează în sensul că este admisibilă/inadmisibilă clauza penală într-un […]
Formularea cererii de antrenare a răspunderii administratorului statutar, ulterior închiderii procedurii insolvenţei
Din interpretarea şi analiza prevederilor art. 138-142 din Legea nr. 85/2006, privitoare la antrenarea răspunderii patrimoniale a membrilor organelor de conducere a societăţii aflate în insolvenţă ori a altor persoane care, prin faptele lor au cauzat insolvenţa societăţii, condiţiile în […]
Răspunderea administratorului pentru neachitarea datoriilor acumulate de societate
Răspunderea instituită de dispoziţiile art. 169 din Legea nr. 85/2014, nu constituie o formă specială de răspundere patrimonială, ci reprezintă o aplicație a răspunderii civile delictuale în materia insolvenței, textul limitându-se la a enumera faptele ilicite ce constituie temei al […]
Răspunderea patrimonială a salariatului în condiţiile încheierii unui contract de muncă fictiv
Pârâtul nu putea desfăşura activitate cu normă întreagă la doi angajatori şi pe o perioadă de trei luni chiar la trei angajatori şi ţinând cont de faptul că pentru postul de consilier al Primarului Comunei B.1 nu s-a putut face […]
Răspunderea patrimonială a salariatului. Nulitatea absolută a deciziei de imputare
Codul muncii nu prevede posibilitatea stabilirii răspunderii patrimoniale şi a obligaţiei de restituire a sumelor încasate necuvenit de salariaţi, pe calea emiterii unei decizii de imputare. Stabilirea răspunderii are loc, dacă nu s-a ajuns la rezolvarea pe cale amiabilă, numai […]
Raspunderea patrimoniala a salariatului. Paguba provocata unui tert
Este inadmisibilă antrenarea răspunderii patrimoniale dacă salariatul a provocat o pagubă unui terţ, chiar dacă acesta se afla în relaţii contractuale cu angajatorul, în condiţiile în care terţul nu a solicitat angajatorului repararea pagubei. (Curtea de Apel Craiova, Sectia I […]